福利厚生と働く環境

価値あるサービスや体験を提供するには、私たち社員自身が心身ともにベストな状態であることが必要です。
LINE Digital Frontierでは、社員が健康かつ快適に働くために、様々な仕組みや設備などの環境整備に取り組んでいます。

働く環境

社員が健康かつ快適に働けるための社内サービス・設備をご紹介します。
※現在、LINE株式会社と施設を共有しています。

社内カフェ

社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。

無料朝食

社内のカフェにて、おにぎりやパンなどを毎朝無料で提供しています。

マッサージ

社内に専任のマッサージ師が常駐していて、40分500円でマッサージを受けることができます。また、20分200円のマッサージチェアも設置されています。

昇降式デスク

ワンタッチで高さが変えられるデスクです。昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、自由なスタイルで働くことができます。

オフィスチェア

アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアで仕事をすることができます。

社員サポート

心身ともに健康な状態で仕事に集中できるように、健康・子育て・スキルアップなどを費用補助や機会提供でサポートしています。

健康支援

定期健康診断で再検査が必要になった場合、費用を会社が負担いたします。(上限20,000円)

妊活支援

不妊治療における休暇(年間最大10日間・有給扱いの特別休暇)と費用(本人負担の半額かつ上限10万円/年)を負担します。

ベビーシッター利用支援

就労のためにベビーシッターを利用した場合に、割引券の支給や利用料金の補助をします。

語学力アップ支援

社内で就業時間前後に英語・韓国語・日本語の語学講座を開講しており、全額会社負担(5割以上の日程を出席・受講が条件)で受講が可能です。また、TOEICの社内試験の機会を設けており、受験料は全額会社負担です。

スキルアップ研修

業務推進やスキルアップにおいて必要、または今後必要となる知識を獲得するサポートとして、外部のビジネス研修が受講できます。

フィットネスクラブ優待

会社が提携しているジムを法人割引価格で利用できます。

保育園

地域の認可保育園に入れなかった方を対象に、社内にある事業所内保育所に入所ができます。(四谷オフィスのみ)

社内制度

社員一人ひとりがより円滑に働くために、社内コミュニケーションの促進やリフレッシュ休暇などの制度を設けています。

社内コミュニケーション費

社員同士のコミュニケーション活性化のため、歓送迎会やランチ等の費用を一部補助する制度があります。

サークル活動

様々な種類のサークルが数多く活動しており、活動費用は会社が一部負担しています。

リフレッシュ休暇

入社から満5年ごとに、特別休暇を付与およびリフレッシュ補助金を支給します。一定の期間日常業務から離れ、心身のリフレッシュなど自由な時間を過ごしていただけます。

社内業務支援部門

LINE Digital Frontierでは、様々な業務を行う社員が、自身の専門業務に集中できるように、オフィスライフや業務をサポートする部門があります。

海外支援

飛行機やホテルの手配などの出張サポート、住居契約や緊急時の動向などの外国籍社員の生活サポート、家族含む新規取得や変更などのVISAサポートを行います。

通訳・翻訳

通訳を必要とする打ち合わせや面接への同席、社内外の公式文書の翻訳など、プロの通訳・翻訳スキルを持つ社員が在籍し、様々なコミュニケーションをサポートしています。

LINE CARE

ケーブルなどのIT備品や文房具などの備品レンタル、社内での落とし物や手続き方法の相談など業務上で困った時に、LINEのチャットや対人カウンターなどの相談窓口で業務をサポートしています。

その他制度や取り組み

その他、社員のサポート制度を紹介します。

各種サービス利用支援

社員が各種サービスをより気軽に利用できるように、LINEマンガやLINE GAME、LINEスタンプなどの有料コンテンツを購入する「LINE STORE」で利用できるギフトコード(年額24,000円分)を支給しています。

財形貯蓄

計画的な財産づくりに役立てもらえるよう、毎月給与からの天引きによる預け入れで、計画的に貯蓄をすることができます。

LINEMO 回線費支援

LINEMOを契約している社員に対して、一人1回線分の費用の一部を会社が補助します。